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铜陵市气象局:拓展创建新内涵 汇聚发展新动力

时间:2018-04-22 07:29来源:网络整理 作者:www.1.com
中国气象局

  铜陵市气象局坚持把文明创建工作放在突出位置,以创新为追求,以深化为目标,大力开展形式多样、生动活泼的创建活动,营造蓬勃发展态势,优化气象服务环境,提升队伍整体素质,不断把文明创建工作向更深层次推进。文明创建工作取得丰硕成果,被省委、省政府授予第七、第八、第九、第十届省级文明单位,被中央文明委授予第四批全国文明单位。

  一、加强管理,推动文明创建工作深入持久开展

  ——抓组织领导。加强文明创建管理团队建设,组建六支创建队伍,即志愿者服务队、道德讲堂宣讲队、网络文明传播志愿队、文体活动队、读书协会、文明创建督查队,每支队伍负责人都由有专业特长的职工担任。加强文明办队伍建设,将六支创建活动队主要负责人吸纳为局文明办成员,局文明办由1人增加到7人,使得创建工作有人管、有人抓、有抓手,形成“千斤重担人人挑”。

  ——抓创建计划落实。年初精心策划、反复讨论文明创建年度工作计划和各项创建活动计划,明确工作任务,落实工作分工,局分管领导组织定期召开局文明办工作例会,督查创建任务落实情况,研究部署下阶段创建工作任务,进一步明确落实创建活动的时间节点,力争各项创建活动任务得到刚性落实。

  ——抓创建工作氛围。召开创建工作动员会、推进会,广泛动员全体职工将文明创建融入到日常工作之中,积极投身到单位各项创建活动之中,时刻牢记自己是全国文明单位一员,处处为全国文明单位增光添彩,努力形成“主题鲜明、气氛浓郁、凝聚团队、广泛参与”的创建氛围。

  二、以人为本,促进队伍整体素质的不断提高

  ——抓理论教育。始终把培养干部职工的思想道德品质和良好的文明素养作为贯穿文明创建的主线,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,并与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等有机结合,对干部职工进行生动活泼的思想理论教育,以学习促进思想观念的转变和综合能力的提高。

  ——抓道德培育。坚持以培育、践行社会主义核心价值观为导向,大力开展推荐、评选、学习身边好人活动。开展“铜陵气象好人”评选,目前已评选8位助人为乐、诚实守信、孝老爱亲、敬业奉献“铜陵气象好人”,并在醒目位置设置“好人榜”进行宣传,弘扬正能量。青年职工裴娜丽被授予首届铜陵市“最美巾帼志愿者”、“铜陵最美志愿者”、“铜陵市三八红旗手”、“安徽气象好人”、省直机关“助人为乐”道德模范等荣誉称号。

  ——抓“书香机关”创建。组织开展精读一本经典名著、提升一项专业技能、开展一次知识测试、组织一次学习竞赛、举办一次征文比赛、开展一次读书交流、组织一次主题讲座、记录一本读书笔记、开展一次读书评比等“九个一”的读书活动,着力营造浓厚的读书学习氛围。

  三、抓住重点,依托“五个一”工程丰富创建载体

  ——搭建思想道德建设平台。坚持每月举办一期职工“道德讲堂”活动,大力弘扬和培育社会主义核心价值观。精心策划每期内容,做到每期不雷同,生动活泼、形式多样,用身边的人、身边的事教育启发大家。大家纷纷表示,参加道德讲堂活动确实受到一种向善的心灵教育,大家每期都留下一篇“道德感言”。

  ——开展形式多样的志愿服务活动。每逢春耕夏种,适时将气象科普知识送到农村田间地头、千家万户,开展“直通式”服务,农民称为“及时雨”;组织开展送科普进校园、进机关、进社区等活动。近年来,据不完全统计,每年“走出去”送气象科普志愿服务活动达40余次,共260余人次参与志愿服务活动,受益群众5000余人。组织开展义务植树、济困助残、关爱留守儿童和空巢老人、无偿献血等形式多样的学雷锋活动;组织开展清理白色垃圾、清理“牛皮癣”、文明交通劝导等文明城市创建志愿服务活动。

  ——注重遵德守礼宣传教育。在办公楼大厅、走廊、会议室、食堂等醒目位置设置遵德守礼提示牌,引导干部职工从身边小事做起,从一点一滴开始,遵德守礼,践行文明,在潜移默化中提高干部职工的文明素质。

  ——倡导勤俭节约新风尚。开展“节俭养德”全民节约行动,养成节约一滴水、一度电、一张纸的良好习惯。开展以“勤俭节约、文明用餐”为主题的文明餐桌行动,培养节俭用餐、文明用餐的良好风尚。

  ——大力开展网络文明传播。每月撰写原创博文8篇,跟帖、转载60余篇。注重在地方媒体上宣传报道我局文明创建工作,在市直机关党建网、省市文明网等传媒上每月有5篇以上的宣传稿件,传播全国文明单位的创建活动开展情况。

  四、文化引领,开展丰富多彩的创建活动

  以文体活动为载体,开展丰富多彩文化活动。成立5个文体活动兴趣小组,每天职工体育锻炼1小时。定期组织开展篮球、羽毛球、乒乓球、网球、长跑、登山等体育比赛活动,增强职工体质。在“我们的节日”期间,组织开展祭奠革命英烈、中华经典诵读、演讲比赛、猜灯谜、文艺汇演等形式多样的文化活动,丰富职工精神文化生活。大力开展廉政文化进机关活动,征集廉政书画、廉政摄影作品,举办“好家风、好家训”、“廉洁修身”廉政道德讲堂、廉政故事大家讲、廉诗诵读比赛等活动,促进单位党风廉政建设和作风效能建设。

  积极开展城乡共建、社区共建、军民共建、机关共建等形式多样的结对共建活动,在共建中相互学习、共同发展。

  五、围绕中心,为地方经济社会发展提供优质服务

  为地方经济社会发展、保障人民群众生命财产安全提供准确、及时、优质、高效的气象服务,实现“决策服务让领导满意,公众服务让社会满意,专业专项服务让用回满意”是气象部门文明创建的内涵,也是文明单位创建的核心内容。

  每逢灾害性天气来临,我局气象干部职工日夜坚守岗位,密切注视着天气的变化,在第一时间将气象防灾减灾信息传递到各级领导手中,通过手机短信、显示屏、电视、电台、96121、微博、微信等发送到社会公众手中。每年向市委、市政府及有关部门报送《重要天气公告》60-70期,向社会公众发布各类灾害性天气预警信号80-90余次,发布手机短信气象预警信息100万余条。在服务过程中,气象职工敬业爱岗、无私奉献、团结协作、积极主动的工作热情和精神风貌得到了充分展现,优质的气象服务得到市领导和广大人民群众的肯定和称赞。

  六、创新载体,文明单位创建彰显活力

  在创建过程中,坚持把气象科普阵地建设融合到文明单位创建当中,通过开展形式多样的科普教育活动,产生良好的社会效益,彰显气象文化的活力,为创建全国文明单位添彩加分。

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